Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане пребывающие в запасе 2016

Dating > Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане пребывающие в запасе 2016

Download links: → Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане пребывающие в запасе 2016 → Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане пребывающие в запасе 2016

Несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете 1. Оно может быть представлено в ряду от 0 до 9. Отчеты составляются по состоянию на 31 декабря отчетного года и должны содержать полные и достоверные сведения. Как правило, этой работой занимаются работники отдела кадров.

Воинский учет должен осуществляться постоянно и охватывать граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Наименование изложить в следующей редакции: II. Он пошагово прописывает всю последовательность действий для корректного ведения документов. Если гражданин окончил несколько образовательных учреждений, то указывается только то из них, которое даёт более высокий уровень образования. О предоставлении годового отчёта по воинскому учёту и бронированию граждан, пребывающих в запасе вс РФ за 2010 год Работники организаций, отвечающие за осуществление воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, должны руководствоваться... Удостоверения об отсрочке от призыва оформляются военным комиссариатом органом местного самоуправления по месту постановки организации на воинский учет. Это приказ, функциональные обязанности лица, на которого возложена ответственность за решение вопросов по воинскому учету, и план мероприятий по мобилизационной подготовке на год. Они должны храниться в опечатанных хранилищах, исключающих доступ в них посторонних лиц и возможность хищения.

В любом случае данный факт нужно зафиксировать письменно, чтобы обезопасить компанию от административной ответственности. Организации, структурные подразделения которых расположены на территории нескольких муниципальных образований, в форме 6 представляют сведения о количестве работающих, которые характеризует деятельность организации в соответствующем муниципальном образовании. Так, например, отдельным организациям, выполняющим особо важные оборонные заказы или требующим особых условий обеспечения безопасности, могут быть установлены условия 100% бронирования работающих граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, независимо от должности, воинского звания, состава, возраста, ВУС и профиля. Граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, состоят на воинском учете в указанных федеральных органах исполнительной власти; являться в установленные время и место по вызову повестке в военный комиссариат муниципального образования муниципальных образований , в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете, а также по вызову соответствующего органа местного самоуправления поселения или соответствующего органа местного самоуправления городского округа, осуществляющего первичный воинский учет, имея при себе военный билет справку взамен военного билета, временное удостоверение, выданное взамен военного билета или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, а также паспорт гражданина Российской Федерации и водительское удостоверение при его наличии; явиться при увольнении с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации в двухнедельный срок со дня исключения из списков личного состава воинской части в военный комиссариат муниципального образования муниципальных образований либо в соответствующий орган местного самоуправления поселения или соответствующий орган местного самоуправления городского округа, осуществляющий первичный воинский учет, по месту жительства или месту пребывания для постановки на воинский учет; сообщать в двухнедельный срок в военный комиссариат муниципального образования муниципальных образований , в котором они состоят на воинском учете, либо в соответствующий орган местного самоуправления поселения или соответствующий орган местного самоуправления городского округа, осуществляющий первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, места жительства или места пребывания в пределах территории, на которой осуществляет свою деятельность военный комиссариат муниципального образования муниципальных образований , в котором они состоят на воинском учете; сняться с воинского учета при переезде на новое место жительства или место пребывания на срок более трех месяцев , расположенное за пределами территории, на которой осуществляет свою деятельность военный комиссариат муниципального образования муниципальных образований , в котором они состоят на воинском учете, а также при выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев и встать на воинский учет в двухнедельный срок по прибытии на новое место жительства, место пребывания или возвращении в Российскую Федерацию; бережно хранить военный билет справку взамен военного билета, временное удостоверение, выданное взамен военного билета , а также удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе - В отдельных случаях постановлениями Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, может устанавливаться особый порядок бронирования граждан, пребывающих в запасе.

Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающим в органи­зациях здравоохранения — это осуществление этими организациями ком­плекса мероприятий, направленных на обеспечение их в период мобилиза­ции и в военное время трудовыми ресурсами из числа граждан, пребываю­щих в запасе. Эта работа заключается в предоставлении определенным категориям ра­ботающих граждан, пребывающих в запасе, отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время. Основной задачейбронирования ГПЗ является закрепление на период мобилизации и в военное время за организациями руководителей, специа­листов, высококвалифицированных рабочих и служащих из числа граждан, пребывающих в запасе путем заблаговременного и рационального распре­деления их между Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями, органами, специальными форми­рованиями, органами государственной власти, органами местного само­управления и организациями. Забронированные ГПЗ освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время, а также от призыва на военные сборы на срок действия предоставленной отсрочки. Освобождение от призыва ГПЗ на военную службу по мобилизации и в военное время может предоставляться на весь предполагаемый срок ведения военных действий в современных условиях но не более чем на 6 месяцев. Бронированию на период мобилизации и на военное время подлежат гра­ждане, пребывающие в запасе, кроме уволенных с военной службы в запас I разряда в течение первых 5 лет пребывания в запасе I разряда. Граждане, не призванные по каким-либо причинам на военную службу и зачисленные в запас, могут быть забронированы только при достижении ими 27 - летнего возраста. Граждане, пребывающие в запасе и имеющие право на отсрочку от призы­ва, но не зачисленные на специальный воинский учет вследствие не оформления им отсрочек по вине администрации, подлежат призыву по мобилизации. Бронирование ГПЗ осуществляется на основании следующих принципов: - учет потребности для обеспечения на период мобилизации и в военное время организации трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе; - приоритетное бронирование граждан пребывающих в запасе, работающих в организациях, имеющих мобилизационное задание, а также обеспечивающих жизнедеятельность населения; - установление ограничений в предоставлении отсрочки от призыва ГПЗ, предназначенным для доукомплектования воинских частей и команд постоянной готовности Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и создаваемых на военное время специальных формирований, а также ГПЗ, имеющим особо дефицитные во­енно-учетные специальности. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, включает выполнение сле­дующихосновных работ: - ведение учета ГПЗ по месту их работы учебы ; - определение необходимой на период мобилизации и в военное время численности руководителей, специалистов, высококвалифицированных ра­бочих и служащих учащихся из числа ГПЗ; - выработка предложений для внесения изменений в перечни должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ; - оформление забронированным ГПЗ документов на право отсрочки от Призыва на военную службу и постановка их на специальный воинский учет; - анализ обеспеченности на период мобилизации и в военное время организаций трудовыми ресурсами из числа ГПЗ и отчетность о проводимой работе по бронированию ГПЗ. Руководство, контроль, нормативное и методическое обеспечение работ по бронированию ГПЗ в Российской Федерации осуществляет Межве­домственная комиссия по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государ­ственной власти, органах местного самоуправления и организациях далее - Комиссия. Бронирование ГПЗ в субъектах Российской Федерации и муниципаль­ных образованиях городах, районах, округах организуют территориальные комиссии, районные комиссии, суженные заседания и их рабочие аппараты из состава мобилизационных органов. Методическое руководство по воинскому учету и бронированию ГПЗ в ор­ганизациях здравоохранения осуществляет мобилизационный орган Мини­стерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Функции организаций здравоохранения Российской Федерации: - ведут учет работающих учащихся ГПЗ; - оформляют и представляют в военные комиссариаты по месту нахож­дения организаций документы, необходимые для предоставления отсрочки от призыва на военную службу забронированным ГПЗ; - выдают в установленном порядке ГПЗ, забронированным за организа­циями, документы об отсрочке от призыва на военную службу; - направляют в вышестоящие органы по подчиненности, в особых случаях, ходатайства о предоставлении гражданам, пребывающим в запасе, персональных отсрочек от призыва на военную службу, а также обоснованные Предложения об изменениях и дополнениях, которые целесообразно внести в перечни должностей и профессий, - представляют в установленном порядке необходимую информацию и отчетность о проводимой работе по бронированию ГПЗ; - проводят анализ обеспеченности на военное время организаций трудовыми ресурсами из числа ГПЗ и готовят предложения по этому вопросу. Для ведения работы по бронирования ГПЗ в организациях здравоохране­ния должны быть следующие данные: - общее количество работающих граждан; - количество забронированных ГПЗ остающихся для работы в период мобилизации и на военное время; - количество ГПЗ имеющих мобилизационные предписания и подлежащие призыву по мобилизации. Данная работа учреждений здравоохранения осуществляется совместно с военными комиссариатами, на территории ответственности которого они расположены. Военкоматы в свою очередь: - осуществляют контроль правильности бронирования ГПЗ в организациях, - обеспечивают организации бланками документов, необходимыми для оформления отсрочки от призыва на военную службу, ведут контроль правильности их расходования; - оформляют в соответствии с перечнями должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ и постановлениями Комиссии отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время; Как уже было сказано выше, забронированные ГПЗ освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в во­енное время, на срок действия предоставленной отсрочки до шести меся­цев , а также от призыва на военные сборы. Перечни должностей и профессий, о которых речь шла выше, включают: - наименование структурных подразделений аппаратов органов государственной власти и организаций разделы перечней и должностей ; - наименование должностей и рабочих профессий, по которым брониру­ются граждане, пребывающие в запасе; - условия бронирования граждан, пребывающих в запасе профили, во­енно-учетные специальности, воинские звания и возраст граждан, пребы­вающих в запасе, подлежащих бронированию по установленной номенклатуре должностей и рабочих профессий ; - ограничения в бронировании граждан, пребывающих в запасе, имею­щих дефицитные военно-учетные специальности, а также по другим признакам. В случае, когда в перечне должностей и профессий предусмотрены огра­ничения в бронировании граждан, пребывающих в запасе, по возрасту, от­срочка от призыва им предоставляется после 1 января следующего за годом, в котором гражданам, пребывающим в запасе, исполнилось указанное в пе­речне должностей и профессий количество лет. Граждане, пребывающие в запасе, назначенные временно исполняющи­ми обязанности по штатным вакантным должностям руководящего состава иди специалистов директоров, главных врачей, начальников отделений и С. Предусмотренные перечнем должностей и профессий ограничения в бронировании офицеров запаса по возрасту по разрядам распространяется не только на граждан, пребывающих в запасе, имеющих указанные в перечне должностей и профессий воинские звания, но и на всех граждан, пребываю­щих в запасе, имеющих воинские звания ниже указанных. Например, если по перечню должностей и профессий предусмотрены отсрочки от призыва офицерам запаса включительно «До майора в возрасте старше 40 лет», то это значит, что в данном случае бронируются все офицеры запаса, имеющие воинские звания от младшего лейтенанта до майора вклю­чительно и им равные в возрасте старше 40 лет. Если по перечням должностей и профессий предусмотрены отсрочки от призыва офицерам запаса включительно «До капитана кроме запаса 1 - го разряда», то в данном случае бронированию не подлежат все офицеры запаса 1 - го разряда, имеющие воинские звания от младшего лейтенанта до капитана включительно и им равные. Персональные отсрочки от призыва по мобилизации и на военное время ГПЗ ИЗ числа квалифицированных рабочих и служащих организаций, не под­падающих под действие условия бронирования, установленных перечнями должностей и профессий, но крайне необходимых для обеспечения беспере­бойной работы организации в военное время представляются Комиссией. Персональная отсрочка от призыва по мобилизации и в военное время предоставляется гражданам, пребывающим в запасе, по занимаемой должно­сти на сроки, определяемые Комиссией. Для решения вопроса о предостав­лении ГПЗ персональных отсрочек от призыва организации представляют в вышестоящие организации по подчиненности списки по установленным формам. Предоставленная отсрочка от призыва ГПЗ может и аннулироваться. Это возможно в следующих случаях: - наличия решения об этом Комиссии; - перемещения гражданина, пребывающего в запасе, на должность,по которой отсрочка от призыва по перечню должностей и профессий не пре­доставляется; - перемещения гражданина, пребывающего в запасе, имеющего персо­нальную отсрочку от призыва, на другую должность; - изменения военно-учетных признаков военно-учетной специально­сти, воинского звания, возраста, состава или профиля , в результате которых ГПЗ теряют право на отсрочку; - исключения гражданина, пребывающего в запасе, с воинского учета по болезни или при достижении предельного возраста пребывания в запасе; - увольнения гражданина, пребывающего в запасе, из организации, в которой была предоставлена отсрочка от призыва; - отчисления студентов, слушателей, курсантов и аспирантов из обра­зовательного учреждения профессионального образования, в котором была предоставлена отсрочка от призыва; - выезда забронированного гражданина, пребывающего в запасе, за гра­ницу на срок свыше трех месяцев; - ликвидация организации. ГПЗ не забронированным по каким-либо причинам, в этой строке рекомендуется делать пометки: имеющим Мобилизационные предписания - «МП», а также об ограничениях по ВУС, возрасту, воинскому званию и должности, о дате увольнения в запас офицеров, прослуживших в Вооруженных Силах Российской Федерации два-три года, о работе на автомобильном транспорте, подлежащего поставке в Воору­женные Силы Российской Федерации по нарядам военных комиссариатов, о зачислении в специальные формирования и т. ГПЗ при получении военных билетов от работников военно-учетных под­разделений возвращают полученные расписки за сданный военный билет. По этим удостоверениям граждане, пребывающие в запасе, по месту ко­мандировки, учебы, отпуска или лечения после постановки на воинский учет зачисляются на специальный воинский учет военным комиссариатом. Гражданам, пребывающим в запасе, являющимся студентами очного обу­чения в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки специально­стям негосударственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантами образовательных учрежде­ний профессионального образования, научно-исследовательских, конст­рукторских, проектных и других организаций предпоследнего и последнего курсов годов обучения отсрочки от призыва предоставляются независимо от возраста, воинского звания, состава, профиля и военно-учетной специальности, если перечнями должностей и профессий не предусмотрены другиеусловия бронирования. Вторые экземпляры списков хранятся в делах этих учреждений. Удостовериться об отсрочке от призыва ГПЗ и извещения о зачислении на специальный воинский учет указанной категории ГПЗ в мирное время не заполняется. При перемещении забронированных граждан, пребывающих в запасе, на другие должности в этой же организации, изменении квалификации или военно-учетных признаков военно-учетной специальности, воинского званий, возраста, состава и профиля , дающих право на бронирование их по но­вым должностям, предоставленные им отсрочки сохраняются. Эти изменения подписываются военным комиссаром и заверяются гербовой печатью военного комиссариата. Отсрочки от призыва не переоформляются и исправления в удостоверения и извещения не вносятся при переводе забронированных граждан, пребывающих в запасе: - рабочих на другие рабочие специальности или изменения разрядов , если основание к предоставлению отсрочки пункт раздела перечня должностей и профессий не изменяется — из вспомогательных цехов в основные производственные цеха и, наоборот, из основных цехов во вспомогательные, если за гражданами, пребывающими в запасе, сохраняется право на бронирование и это не вызывает изменения основания пункта раздела перечня должностей и профессий к предоставлению отсрочки; - внутри организации на временные работы до трех месяцев с сохранением должностей, по которым граждане, пребывающие в запасе, забронированы. В этих планах указываются уполномочен­ные лица для вручения удостоверений гражданам, пребывающим в запасе, порядок оповещения уполномоченных и граждан, пребывающих в запасе, порядок, место и сроки вручения гражданам, пребывающим в запасе, удосто­верений об отсрочке от призыва, а также назначаются лица, ответственные за выполнение этой работы. Указанные планы утверждаются руководителями организаций. Состав и сроки отчетности могут ежегодно уточнятся постановлениями, распоряжениями МВК, указаниями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, других федеральных органов исполнительной власти в сфере здравоохранения. Руководители организаций подведомственных соответствующим федеральным службам и агентствам - по ведомственной подчиненности. Федеральные службы и агентства - в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Те же сведения по организации, где численность забронированных со­ставляет менее 300 человек, разрешается относить к документам с грифом «Для служебного пользования». Выписки из перечней должностей и профессий относить к документам с грифом «Для служебного пользования». Всем документам по бронированию граждан, пребывающих в запасе, с грифом «секретно» присваивается литер «М».